Vacature
Verloskundearts i.o.
Binnen ons geboortecentrum Rhena ben je als verloskundearts hét aanspreekpunt en de spil van onze afdeling verloskunde. Het is een nieuwe rol, waarbij je kunt pionieren en inspireren. Word jij onze nieuwste verloskundearts? Hoe zou jij het doen?
Onze vakgroep Gynaecologie is op zoek naar een:
VERLOSKUNDEARTS (I.O.)
Voor 32 tot 36 uur per week
Wat ga je doen?
Als verloskundearts ben je de spil van ons geboortecentrum Rhena; je bent hét aanspreekpunt voor een ieder. Je kent de patienten, loopt visite, runt de spoedunit en begeleidt patienten op de polikliniek en verloskamers.
Je werkt in een toegewijd team met ongeveer 10 arts assistenten (AIOS en ANIOS), 11 klinisch verloskundigen en 15 gynaecologen. Je werkt ook met gespecialiseerde O&G-verpleegkundigen, algemeen verpleegkundigen en kraamverzorgenden op geboortecentrum Rhena.
Als verloskundearts heb je affiniteit met opleiden in de breedste zin; leren, verbeteren en opleiden. In ons ziekenhuis is veel aandacht voor onderwijs en opleiding, het Albert Schweitzer ziekenhuis is dan ook actief lid van de STZ. Wij participeren in de opleiding van gynaecologen (cluster Rotterdam), tropenartsen, coassistenten, huisartsen en verloskundigen.
Het is een uitdagende baan binnen de obstetrische zorg. Ben jij klaar om deze functie vorm te gaan geven en te ontwikkelen in ons ziekenhuis? Reageer dan direct. We kijken ernaar uit om je te zien en te spreken!
Wat zijn jouw kwaliteiten?
Jij bent een (BIG-geregistreerd) arts die, bij voorkeur, de opleiding tot verloskundearts al doorlopen heeft. De verloskunde heeft je, in al haar facetten, gegrepen en deze functie, als spin in het web, past je. Je bent leergierig, hebt empathisch vermogen! en weet te motiveren en inspireren.
Wat bieden wij?
- Een fijne werksfeer waarbij je werkt in een hecht team van arts assistenten, klinisch verloskundigen en gynaecologen. Je kunt rekenen op constructieve feedback met aandacht en ruimte voor jouw ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak.
- De mogelijkheid je eigen aandachtsgebieden binnnen de verloskunde te ontwikkelen.
- Veel diversiteit qua patienten en complexe casuistiek gezien de regionale focus en satellietfunctie van ons ziekenhuis en onze geografische ligging.
- Veel aandacht voor onderwijs, waarbij je steeds nieuwe aspecten van het vak kan blijven ontdekken.
- Kwalitatieve en patiëntgerichte zorg, waarbij we continu streven naar verbetering.
- Een eigen mentor waar je met al je vragen terecht kan en die met jou meedenkt over je werkgeluk, groei en ontwikkeling.
Verder kun je rekenen op:
- Het betreft een tijdelijk dienstverband met de mogelijkheid tot vaste aanstelling.
- De functie is ingedeeld in FWG 70 (maximaal € bruto per maand o.b.v. 36 uur per week bij voltooide opleiding tot verloskundearts). Inschaling is afhankelijk van ervaring.
- Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier.
- Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
Over de afdeling en het ziekenhuis
Onze vakgroep bestaat uit 14 gynaecologen met allen een eigen aandachtsgebied. Naast algemene gynaecologie en verloskunde zijn er de subspecialisaties fertiliteit, urogynaecologie, oncologie en endoscopische chirurgie. Wij zijn tevens satellietcentrum van Erasmus MC voor prenatale diagnostiek (GUO-I en GUO-II).
Klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dichtbij mensen; deze combinatie maakt van het Albert Schweitzer ziekenhuis een uniek ziekenhuis. Met drie locaties is het Albert Schweitzer ziekenhuis dé zorgpartner van inwoners van de regio Zuid-Holland-Zuid. Intensieve samenwerking met andere (zorg)partners maakt het mogelijk te blijven ontwikkelen en innoveren. Of het nu gaat om complexe operaties, spoedeisende hulp, ziekenhuisopname of behandeling bij een polikliniek, de medisch specialisten en medewerkers van het Albert Schweitzer ziekenhuis verlenen zorg met hoofd, hart en ziel. Patiënten en bezoekers kunnen in het Albert Schweitzer ziekenhuis rekenen op een veilige, zorgzame en professionele behandeling. Daarvoor staan ruim 200 medisch specialisten en bijna 4.000 medewerkers garant!
Hoe kun je solliciteren?
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Je kunt solliciteren door voor 23 december 2024 een brief te sturen t.a.v. onze secretaresse Cindy Moesker (c.moesker@asz.nl). Meer informatie over het ziekenhuis en onze afdelingen is te vinden op www.asz.nl. Uiteraard mag je ook contact opnemen als je nog vragen hebt of meer informatie wenst.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature
Stel je vraagMeer vacatures zoals dezeWhatsApp ons!
WhatsAppen over het werken bij ASz? Ook dat kan! Zo leer je ons op een makkelijke manier weer wat beter kennen. Wil je bijvoorbeeld weten welke mogelijkheden er zijn voor verpleegkundigen? Of heb je een vraag over een vacature of opleiding? Kom maar door en wij helpen je snel verder. Het ‘Werken bij ASz telefoonnummer’ is: 06 - 22 89 33 89.
Zorg met hoofd, hart en ziel
Topklinisch opleidingsziekenhuis
Hoogstaande zorg & innovatie
Veel ruimte voor groei & ontwikkeling