Teamleider Planning Result Laboratorium

Ben jij die gedreven teamleider met een hart voor roosters en planningen, die een bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie?
Ja? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Teamleider Planning
voor 28- 32 uur per week

Waar kom je te werken?
Result Laboratorium is het klinisch chemisch laboratorium voor de regio Zuidwest-Nederland en is gespecialiseerd in kwalitatief hoogwaardige diagnostiek, die we 24 uur per dag bieden. Wij vormen een sterke diagnostische partner voor ziekenhuizen, huisartsen, verloskundigen en andere zorgverleners. De komende maanden wordt ons nieuwe centraal laboratorium in Zevenbergen verder in gebruik genomen. Het grootste deel van de werkzaamheden van de analyse zal dan daar plaatsvinden, maar we blijven gebonden aan ziekenhuizen (ASZ, Beatrix en Amphia) i.v.m. onze Rapid labs op deze locaties. De ondersteunende - en stafdiensten werken al sinds eind 2022 in dit prachtige pand.
Er staat nieuwe geavanceerde Roche-apparatuur in Zevenbergen. Hierdoor zal het nieuwe laboratorium gelden als een State of the Art en zal daarmee tot de top 5 van innovatieve labs binnen Europa gaan behoren. Wij zijn klaar voor de toekomst!

Voor meer informatie over de organisatie zie: www.resultlaboratorium.nl.

Wat ga je doen?
De afdeling Planning is een team van 6 planners en een meewerkend teamleider. Jij neemt de leiding in dit team en stuurt hen aan, maar helpt zelf ook hard mee aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de planning. Je coacht jouw team hierin en ondersteunt hen waar nodig.
Je adviseert afdelingshoofden en overig management op het gebied van Roosters en Planning.
Voor een flink deel van de tijd werk je mee in alle facetten van de operationele planning. Je acteert dus op zowel operationeel als tactisch niveau.
Je valt hiërarchisch onder de bedrijfsmanager Klantproces.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je werkt, denkt en handelt op HBO-niveau.
• Je leidt het team met planners, motiveert en coacht hen en zorgt dat zij zich verder kunnen ontwikkelen. 
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring in de zorg is een duidelijke pré.
• Je hebt kennis van en ervaring met roostersoftware, bij voorkeur met Ortec/OWS.
• Je beschikt over kennis van cao Ziekenhuizen, wet- en regelgeving o.a. op gebied van arbeidstijden.
• Je beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheid (mondeling/geschrift) en een goed analytisch vermogen.
• Je bent hands on, denkt in oplossingen en weet te innoveren.
• Je bent een open persoon en kunt goed luisteren naar anderen. Je bent zakelijk én mensgericht.

Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende en verantwoordelijke baan met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief binnen een organisatie die volop in beweging is. Het aantal uren is in overleg.

De functie is ingedeeld in FWG 50 (maximaal € 4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Verder bieden wij een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar en als we beiden tevreden zijn wordt dit omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
Er gelden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering en in totaal zo’n 5,5 weken aan verlofuren. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ziekenhuizen.

Jouw werklocatie Zevenbergen is, ook met OV, goed bereikbaar en parkeren is gratis. Het is mogelijk om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken.

Nieuwsgierig geworden?
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Erna Verstraten, bedrijfsmanager Klantproces, via telefoonnummer 06-23992662.
Voor overige informatie over de sollicitatieprocedure of onze organisatie kun je contact opnemen met Jolanda Hamerslag, HR manager, telefoon 06-57246837.

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan kun je je sollicitatie insturen tot en met 30 november 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.
We zien jouw sollicitatie heel graag verschijnen.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gebleken gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.