P&O Procesmedewerker

Ben jij een analytische denker en vind je het leuk om in nauwe samenwerking met collega’s de P&O-processen te optimaliseren? Vind je het ook leuk om nieuwe regelgeving om te zetten in beleid en te borgen in processen en werkinstructies? Dan maken we graag kennis met je!

Voor onze afdeling P&O Service Centrum zijn wij op zoek naar een

P&O procesmedewerker
voor 24 uur per week

Wat ga je doen?
Als P&O procesmedewerker ben je gericht op continu verbeteren. Je evalueert, analyseert en ontwerpt samen met de betrokken collega’s die hier dagelijks mee werken de P&O-processen. Je hebt daarin een faciliterende rol, maar bent tegelijkertijd ook de kartrekker. Je helpt bij het opstellen en actualiseren van P&O-beleid en procedures, bijvoorbeeld n.a.v. gewijzigde wetgeving en cao. Je beheert ook de P&O-regelingen en informatie op de portal Mijn InSite en ondersteunt bij communicatie zowel binnen als buiten de afdeling. Bij Audits en accreditaties (zoals Qualicor en NEN 7510) neem je het voortouw voor de P&O-onderwerpen.

Daarnaast heb je enkele andere specifieke P&O-taken en kun je ingezet worden op projecten binnen de afdeling.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring op een P&O-afdeling met kennis van de P&O-processen.
• Je hebt goede kennis van Profit/InSite en spreekt de taal van de functioneel beheerders.
• Je hebt goede kennis van Visio of je bent bereid om dit te leren.
• Je hebt kennis van de Lean methodiek of je bent bereid om dit te leren.
• Je kunt projectmatig werken en bent in staat prioriteiten te stellen in je werkzaamheden.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden om processen te evalueren, te verbeteren en de consequenties te doorzien.
• Je beschikt over vardigheid om complexe problemen te ontleden, te versimpelen en op te lossen.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• En last but not least: je vindt het leuk om intensief samen te werken met collega’s bij het veranderen van hun werkzaamheden.

Wat bieden wij?

• Een leuke, redelijk goed georganiseerde afdeling die graag verder wil optimaliseren
• Een afwisselende functie met veel mogelijkheden om zowel jezelf als de afdeling te ontwikkelen
• Trainingen en opleidingen die belangrijk zijn om je werk zo optimaal mogelijk uit te kunnen oefenen (zoals Visio en Lean)

Verder kun je rekenen op:

•  Je inschaling is in FWG 50 (maximaal € 4.540,- bruto per jaar o.b.v. 36 uur per week).
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en het ziekenhuis
Het P&O Service Centrum vormt samen met Beleid & Advies en het Flexbureau de afdeling P&O. Onder het P&O Service Centrum vallen de volgende subafdelingen: P&O Informatie Punt, Salarisadministratie, Bedrijfsgezondheidsdienst, Recruitment, Applicatiebeheer en de Personeelsadministratie. Deze subafdelingen werken nauw met elkaar samen en met Beleid & Advies samen.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden.

Natuurlijk mag je het afdelingshoofd Matijs Dekker ook rechtstreeks bellen tijdens kantooruren op telefoonnummer 078-6541394.

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 9 juli.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.