Neonatologieverpleegkundige

We hoeven jou als neonatologie verpleegkundige natuurlijk niet te vertellen wat een ontzettend mooi specialisme het is We vertellen je liever waarom juist onze afdeling Neonatologie zo’n fijne plek is om dit vak uit te oefenen.

NEONATOLOGIEVERPLEEGKUNDIGE
Voor 24 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?
Je gaat werken op onze High-Care & Post-IC Neonatologie afdeling. Samen met je collega’s neem je de zorg op je voor neonaten vanaf 30 weken zwangerschapsduur, die minimaal 1.000 gram wegen. Ons team bestaat uit 45 medewerkers en bestaat, naast neonatologieverpleegkundigen, uit kinderverpleegkundigen, zorgassistenten en lactatiekundigen.

Groots in de zorg voor de kleinsten! Dát is ons motto. Als je ons team komt versterken, kies je naast medische complexiteit en het verpleegtechnische aspect ook zeker voor warme, persoonlijke zorg. Oprechte aandacht, een luisterend oor en professionele zorg voor patiënt én ouders maken het verschil. Vanuit een professioneel verpleegkundig perspectief zorg jij dat ouders met hun kind vol vertrouwen naar huis gaan.

Als afdeling én als collega’s zijn we steeds in ontwikkeling om elke dag de beste zorg te verlenen en te werken aan verbetering. Van family integrated care tot de EFS-methode, van video-interactiebegeleiding (VIB) tot camera’s boven de bedden.

Wat zijn jouw kwaliteiten?
Je hebt de specialistische opleiding tot High Care (of Intensive Care) Neonatologieverpleegkundige behaald en hebt werkervaring op de Neonatologie afdeling.

Wat bieden wij?

• Een hecht team waarin we op elkaar letten en voor elkaar klaar staan
• Alle ruimte om actief bij te dragen aan het reilen en zeilen van onze afdeling
• De mogelijkheid om je energie en ambities steeds kwijt te kunnen
• De combinatie van uitdagende, complexe zorg en warme, gezinsgerichte zorg
• Gelegenheid om opleidingen te volgen, verdiepend in je vak of juist verbredend 
• Een toegankelijke cultuur met behulpzame mensen

Verder kun je rekenen op:

• Een contract voor onbepaalde tijd
• Samen het aantal uren bepalen dat je wilt werken (tussen 24 en 36 uur) 
• Indeling in FWG 55 (maximaal € 5.084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz
• ‘Verpleegkundig leiderschap’: daar zetten we vol op in. Dat geeft jou invloed op de kwaliteit, effectiviteit en patiëntgerichtheid van de zorg én de kans om mee te beslissen over de toekomst van het vak. Lees hier meer over 'verpleegkundig leiderschap'. 

Over de afdeling en het ziekenhuis
Onze afdeling Neonatologie is gespecialiseerd in 24-uurs zorg voor (ernstig) zieke en te vroeg geboren neonaten en heeft een High Care status. We zijn daarnaast een satellietziekenhuis van het Erasmus Medisch Centrum en hebben dus ook een Post-IC status. Vanaf eind maart werken we op onze nieuw verbouwde afdeling waar we 14 plekken hebben, waarvan 2 neo-suites. Als afdeling werken we intensief samen met de afdeling Kindergeneeskunde en het geboortecentrum. We maken samen stappen in de doorontwikkeling naar het steeds meer geïntegreerd aanbieden van de zorg aan moeder en kind.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden.

Ons afdelingshoofd Mariëtte Grootenboer beantwoordt graag al jouw vragen. Ook plant zij graag een afspraak met je voor een kennismaking, rondleiding of dagje meelopen.

Natuurlijk mag je Mariëtte ook rechtstreeks tijdens kantooruren bellen via telefoonnummer 078-6541480. 

Hoe kun je solliciteren?
Ben je enthousiast om op onze leuke afdeling aan de slag te gaan?? Dan ben je natuurlijk ook van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton! Met één sollicitatiegesprek (en als je wilt nog een meeloopdag) weet je vervolgens of je jouw nieuwe uitdaging hebt gevonden.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.