Leerling HBO verpleegkunde

Je hebt straks twee jaar in de schoolbanken van de Hogeschool Rotterdam of de Avans Hogeschool Breda gezeten…En dan? Wat is jouw plan? Ons plan is om jou via onze duale leerroute op te leiden tot een uitstekend gediplomeerd verpleegkundige en je daarna een vaste baan aan te bieden in ons ziekenhuis! Is het jouw plan om vanaf je derde leerjaar écht de praktijk van het werken in een ziekenhuis te ontdekken? Solliciteer dan nu om vanaf september bij ons te komen ‘werken & leren’. Wij kijken er naar uit om je een warm welkom te geven en je nog gemotiveerder en enthousiaster te maken over het prachtige vak van verpleegkundige!

Het werken & leren traject
Je derde en vierde leerjaar ga je bij ons in het ziekenhuis werken/leren. Je krijgt als leerling een leerarbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. Een echte baan dus (ja, ook inclusief salaris en wij betalen je verdere opleiding). Je werkt drie dagen per week en hebt daarnaast nog één of twee dagen per week school. Voordat je bij ons begint mag je aangeven welke specialismen jouw voorkeur hebben. Wij proberen daar zoveel mogelijk rekening mee te houden bij het uitstippelen van jouw route voor de komende twee jaar. Je gaat in ieder geval op twee verschillende afdelingen aan de slag en wordt altijd eerst een tijdje aanvullend op de normale bezetting van de afdeling ingezet. Je loopt dan mee met een gediplomeerd verpleegkundige en kunt zo goed zien wat het werk inhoudt en wat er straks van je wordt verwacht. Na deze ‘inwerkperiode’ ga je steeds meer zelfstandig doen en word je ingepland op diensten. Natuurlijk blijf je altijd gekoppeld aan een verpleegkundige die jou begeleidt en is er altijd iemand om je te helpen. Je bent dus al lerende aan het werk.

Je maakt ook een persoonlijk plan om je leerdoelen te behalen en kijkt regelmatig terug op wat je hebt geleerd en hoe het met je ontwikkeling gaat. Tijdens jouw leerproces werken we natuurlijk ook intensief samen met je docenten van de hogeschool. Daarnaast kun je terecht bij je opleidingsadviseur vanuit het ASz Leerhuis, voor vragen, hulp of een goed gesprek. Je kunt er dus op rekenen dat er altijd voldoende mensen om je heen staan die jouw ontwikkeling ondersteunen.

Wat zijn jouw kenmerken & kwaliteiten?

• Je hebt je P gehaald voor 1 augustus.
• Je zit in het tweede leerjaar van de opleiding tot Verpleegkundige aan de Hogeschool Rotterdam of de Avans Hogeschool Breda en bent goed op weg om alle theorie dit jaar met een voldoende af te sluiten.
• Je bent ingeënt volgens het rijksvaccinatieprogramma (of je bent bereid dit alsnog te doen).

Naast deze kenmerken zijn er een aantal kwaliteiten die we belangrijk vinden. Op nummer één staat eigenlijk een goed leervermogen. Hiermee bedoelen we vooral dat je snel leert: door goed te kijken, luisteren, proberen en evalueren. Snel leren vraagt ook om nieuwsgierigheid en een dosis doorzettingsvermogen. Het gaat namelijk niet allemaal vanzelf. Je moet zélf de regie durven pakken in je leerproces en initiatief tonen. Want dan kom je pas echt ergens. En ondanks dat je ook zelfstandig aan de slag gaat, is een goede samenwerking onmisbaar voor goede zorg. Dat betekent dat je volgens de juiste methodes werkt, verantwoordelijkheid neemt voor patiënten en steeds goed communiceert met anderen.

Wat bieden wij?

• Een groot aanbod aan afdelingen en specialismen (zoals chirurgie, neurologie, psychiatrie, cardiologie, geriatrie, orthopedie, urologie, oncologie, verloskunde en interne).
• Veel ruimte voor jouw leerproces, wensen en voorkeuren.
• Professionele begeleiding op maat, persoonlijke aandacht en laagdrempelig contact.
• Speciale onderwijsdagen (zo’n vier keer per jaar) in het ziekenhuis om nóg meer te leren.
• Twee dagen per maand word je uitgeroosterd om actief te werken aan je leerproces (afdelingen verkennen, verdiepen in bepaalde onderdelen van het vak of de keten waarin we werken).
• Hechte teams die er echt voor elkaar zijn en samen geweldige dingen realiseren.
• Ondersteuning bij je ontwikkeling en je oriëntatie op de toekomst.
• Een vaste baan na je afstuderen (als we samen een mooie plek voor je vinden).
• Volop kansen voor de toekomst (word trainee, ga je specialiseren of blijf lekker bij je favoriete afdeling).
• Een organisatie die veel vertrouwen en verantwoordelijkheid geeft en eigen initiatief waardeert.
• Als ziekenhuis zetten wij vol in op ‘verpleegkundig leiderschap’ en dat geeft jou invloed op de kwaliteit, effectiviteit en patiëntgerichtheid van de zorg.

Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:

• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van je opleiding met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris van € 2.083,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Prima arbeidsvoorwaarden: van goede parkeergelegenheid tot een fietsregeling, korting op de sportschool en vrij in te vullen verlofuren! Je ontdekt het allemaal hier.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over ons ziekenhuis
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek in de regio Drechtsteden. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten.

Wat we vaak horen van onze verpleegkundigen is dat ons ziekenhuis groot genoeg is voor al je energie, ambities en ideeën, maar óók klein genoeg voor dat warme teamgevoel en persoonlijke, patiëntgerichte zorg. We zijn een levendige organisatie met plek voor ondernemerschap en eigen initiatief.

Hoe kun je solliciteren?
Graag ontvangen we 2 documenten van je.

1.   Jouw cv met daarin minimaal:

• Jouw persoonlijke gegevens
• Opleidingen
• Werk-/stage-ervaringen
• Referenties

2.  Een PowerPoint van 3 slides met de volgende onderdelen:

• Slide 1: Het meest leerzame moment tijdens je opleiding verpleegkunde
• Slide 2: Het moeilijkste moment tijdens je opleiding verpleegkunde
• Slide 3: De twee zaken die je het liefst wilt leren in het ASz

Gebruik je creativiteit; je kunt gebruik maken van tekst, afbeeldingen, foto’s etc.

LET OP: Sla de PowerPoint op als een .pdf-bestand, zodat je deze kunt uploaden bij de sollicitatie.

Heb je nog vragen?
We hopen dat je na het lezen van deze vacature enthousiast bent om bij ons die waardevolle praktijkervaring op te komen doen en te ontdekken waar jouw hart ligt! Dus spreekt de duale leerroute jou aan en denk je dat ons ziekenhuis goed bij jou past? Solliciteer dan voor 27 januari 2025! Heb je eerst nog vragen, stuur ons gerust een whatsapp op ons speciale werkenbijasz telefoonnummer: 06-2289 3389 of mail ons via: opleidingen@asz.nl.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.