Klinisch Verloskundige (i.v.m. zwangerschapsverlof)

Wij zijn voor onze afdeling Rhena Geboortecentrum ivm zwangerschapsverlof op zoek naar een

KLINISCH VERLOSKUNDIGE
voor 16 tot 32 uur per week

Wat ga je doen?
Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de gynaecoloog, waarbij het accent ligt op het zelfstandig begeleiden van bevallingen. Daarnaast verricht je werkzaamheden op de kraamafdeling en ben je actief betrokken bij onderwijsactiviteiten voor arts-assistenten, co-assistenten en leerling-verloskundigen. Je verricht alle voorkomende diensten volgens rooster.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Wij zoeken een gediplomeerd verloskundige met praktijkervaring en bij voorkeur met (klinische) ervaring die op energieke wijze ons team komt versterken.
• Flexibiliteit, het nemen van initiatieven en stressbestendigheid zijn van groot belang.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de klinische gezinsgerichte verloskundige zorg in ons centrum.
• Naast een grote mate van zelfstandigheid ben je in staat in een groot team te werken.

Wat bieden wij?

• Wij bieden verschillende contracten variërend van 16 tot 32 uur per week op basis van een jaarcontract.
• Gaat je voorkeur naar nachtdienst uit dan willen we je zeker vragen te solliciteren! 
• De functie is ingedeeld in FWG 60 (maximaal € 5.746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Voor deze functie is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing.. 
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en het ziekenhuis
Rhena bestaat uit vier afdelingen; Geboortecentrum, Spoedunit, Neonatologie en de Kinderafdeling.Een beetje afhankelijk van de afdeling waar je werkt, heb je met meer of minder complexe ziektebeelden te maken. Maar in alle gevallen spelen ouders of verzorgers een grote rol. Wij vinden hen belangrijke partners in de zorg.
We betrekken hen daarom intensief, bieden de ruimte om mee te denken en leren hen mee te werken bij de behandeling. 

Per jaar vinden ongeveer 2200 bevallingen plaats. De klinische verloskunde is gecentraliseerd in Rhena Geboortecentrum op de locatie Dordwijk. In totaal zijn er 15 gynaecologen, 10 arts-assistenten   10 klinisch verloskundige (waarvan 2 de status hebben van PA), coassistenten en leerling verloskundigen.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie en afdeling kun je contact opnemen met Gerard Weel afdelingshoofd Rhena, telefoonnummer 078-6523401 of met Marieke den Hartog, gynaecoloog (via de poli gynaecologie), telefoonnummer 078-6546446.

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 22 november 2024

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.