Inspecteur/Projectleider

Ben jij op zoek naar een baan waarin je jouw technische kennis op het gebied van E installaties skills kunt inzetten in een technisch uitdagende en hoogwaardige omgeving zoals een topklinisch ziekenhuis? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling Huisvesting en Techniek is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de projecten binnen de verschillende locaties van het ziekenhuis en alle gebouw gebonden installaties die zich daarin bevinden. Binnen deze uiterst dynamische afdeling zoeken wij een nieuwe collega als

INSPECTEUR/PROJECTLEIDER 
TECHNISCH ASSET BEHEERDER(E)  
voor 32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?
In de rol als technisch beheerder/ inspecteur ben je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en staat van Alle E installaties binnen onze ziekenhuis locaties. Je overziet het inspectieprogramma en voert dit uit. Je werkt nauw samen met de Elektrotechnisch adviseur binnen het team. Je bereid je inspecties voor, geef je hier leiding aan en je adviseert inhoudelijk over de projecten die allemaal betrekking hebben op elektrotechniek. Je werkzaamheden hebben betrekking op de inspecties van de gehele elektrische installatie van grote, complexe bouwprojecten. Je stemt af met collega’s over alle projecten om de installaties in goede conditie te houden, coördineert deze en weet die tot een goed einde te brengen. weet  

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt meerjarige ervaring met hoogwaardige gebouwtechnieken (technische gebouwinstallaties) is een must.
• Je bent HBO geschoold in Elektrotechniek.
•  Je hebt aantoonbare kennis van wet en regelgeving met betrekking tot inspecties gerelateerd aan een ziekenhuisomgeving.
• Je hebt een klantgerichte houding en je begrijpt de vraag achter de vraag.
• Je beschikt over de nodige ervaring met projectmatig werken.
• Je bent een bruggenbouwer pur sang.
•  Je hebt een plezierige, benaderbare  persoonlijkheid en je bent  in staat om op een informele wijze mensen voor je te winnen.

Wat bieden wij?

• Een veelomvattende functie binnen een klein enthousiast team waar je veel van elkaar kunt leren
• De sfeer binnen de afdeling is voortreffelijk te noemen; goede humor met hard werken en weten waar je voor staat.
• Uiteraard zijn er mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen middels scholing.

Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd, als we beiden tevreden zijn. Wellicht gebeurt dat al tijdens het eerste jaar!  
• De functie is ingedeeld in FWG 55 (maximaal € 5.084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en het ziekenhuis
De afdeling Huisvesting en Techniek bestrijkt vele aandachtgebieden en bevat vier teams: Het team adviseurs beheert alle installaties en overzien samen alle aanpassingen. Het team projecten coördineert en bewaakt alle grotere integrale projecten van instandhouding tot (ver)nieuwbouw. Naast eigen projectleiders bestaat dit uit ingehuurde projectleiders en ondersteuners. Tot slot hebben we het technisch bedrijfs bureau(TBB) dit team ondersteunt de beide andere teams en de afdeling Technisch Beheer( (TB). Binnen dit team liggen aandachtsgebieden van contractmanagement naar autocad en van communicatie- en beheer van veiligheidssystemen naar werkplekinnovatie. Kortom, een hele veelzijdige afdeling dus. Het team dat zich hier dagelijks voor inzet bestaat uit circa 30 eigen medewerkers. . Middels een FMIS monitoren we de staat van onderhoud van alle apparatuur zoals aanwezig in ons ziekenhuis. Er is alle ruimte voor nieuwe, verfrissende ideeën!

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met het afdelingshoofd Rob Kisters, telefoonnummer 06-21566544.

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 1 december 2024.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.