Directievoerder/toezichthouder Huisvesting en Techniek

Ben jij flexibel en nauwgezet? Weet jij met jouw enorme vakinhoudelijke kennis en enthousiasme projecten samen met het projectteam naar een duurzaam en optimaal eindresultaat te brengen?

In ons ziekenhuis staat kwaliteit voorop. Wij leveren als topklinisch ziekenhuis in de Drechtsteden zorg met  hoofd, hart en ziel. Voor deze topzorg is tophuisvesting nodig. De komende jaren staat het Albert Schweitzer ziekenhuis voor een enorme uitdaging om grote delen van de huisvesting te vernieuwen. Om de kwaliteit van onze bouwprojecten namens de opdrachtgever te bewaken en samen met onze bouwpartners hier uitvoering aan te geven is de afdeling Huisvesting en Techniek op zoek naar een gedreven

DIRECTIEVOERDER/TOEZICHTHOUDER HUISVESTING EN TECHNIEK 
voor 32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?
In de rol als directievoerder toezichthouder ben je medeverantwoordelijk voor de integrale kwaliteit van onze bouwprojecten. Afhankelijk van de verschillende projecten word je ingezet als directievoerder of toezichthouder. Je bent flexibel in het schakelen tussen zowel je rollen als de verschillende projecten. Als directievoerder/toezichthouder behoud  je, in nauw overleg met de projectleider, het overzicht en houd je toezicht namens de opdrachtgever tijdens het uitvoeringsproces.  Je bent goed in staat de nakoming van gemaakte afspraken vanuit contractafspraken te bewaken en waar nodig bij te sturen. Inhoudelijk stuur je door heldere en proactieve communicatie,  legt afspraken goed vast en stuurt met overtuigingskracht gericht op draagvlak binnen onze organisatie. Naast toezicht op de kwaliteit ben je goed in de organisatie en planning van de projectuitvoering en ben je goed thuis in omgevingsmanagement met alle overige stakeholders in de zorg. Hierbij staat veiligheid  voorop en heb je aandacht voor ons primaire proces. Je hebt een vakinhoudelijke achtergrond, projectmatig werken zit je in de genen en je bent bekend met innovatieve contractvormen en werken in een bouwteam. Tijdens en aan het eind van een bouwproject zorg  je voor de juiste documenten/ werkwijze, zodat de kwaliteit van ons bouwproject het juiste eindresultaat krijgt en aan alle wettelijke en gewijzigde uitgangspunten voldoet.  Je bent gewend om de verantwoordelijkheid te nemen over een goede project- en bestekadministratie. Als directievoerder/toezichthouder zorg  je dat alle (bouw)processen soepel verlopen, we value for money krijgen en  we onze doelen samen bereiken. Aan het eind van de projecten zorg jij voor een goede en soepele overdracht naar de beheerders.

We sturen op minimale milieu-impact. Een onderwerp dat een steeds grotere rol gaat spelen ook in de zorg, gezien de stikstofproblematiek en de aankomende CO2 regelgeving.
We maken ons sterk voor het integreren van duurzame bouwmethoden en de inzet van duurzame en circulaire materialen.

Risicobeheersing is één van de kerntaken van directievoering en toezicht. Mogelijke risico’s signaleren brengen we tijdig  in kaart waarbij maatregelen worden afgesproken en bewaakt. Jij draagt bij aan het voorkomen van risico’s voor patiënten, personeel  en verkleint daarmee ook de kans op vertragingen of budgetoverschrijdingen.

Op juridisch gedoe zit je niet te wachten. Daarom zorgen we voor heldere vastlegging van afspraken en verantwoordelijkheden met aannemers, leveranciers en adviseurs: alle partijen weten waar ze aan toe zijn.

Nieuwsgierig? Kan jij die olie zijn in onze raderen van het bouwproces?

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding niveau 4 met een technische achtergrond en jr bent goed thuis in de normen, best practices en wet- en regelgeving.
• Je hebt drie jaar aantoonbare relevante werkervaring als directievoerder/toezichthouder in de bouw.  Bij voorkeur is dit in een ziekenhuisomgeving.
• Je bent gericht op samenwerking en oplossingsgericht: een persoon van de praktijk.
• Je weet als geen ander waar je op moet letten tijdens bouwprojecten.
•  Je hebt een klantgerichte houding naar de zorg en begrijpt de impact op bedrijfsvoeringsprocessen. Onze zorg gaat altijd door.
• Je beschikt over de nodige ervaring met projectmatig werken.
• Je bent een bruggenbouwer pur sang.
• Je bent communicatief sterk en hebt een plezierige, benaderbare persoonlijkheid. Humor mag!

Wat bieden wij?

• Een veelomvattende functie binnen een slagvaardig, klein enthousiast team waar je veel van elkaar kunt leren.
• De sfeer binnen de afdeling is voortreffelijk te noemen; goede humor met hard werken en weten waar je voor staat.
• Uiteraard zijn er mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen  door middel van scholing.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd, als we beiden tevreden zijn. Wellicht gebeurt dat al tijdens het eerste jaar. 
• De functie is ingedeeld in FWG 55 (maximaal € 5.084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en het ziekenhuis
Je komt te werken bij de afdeling Huisvesting en Techniek. Wij zijn verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de projecten binnen de verschillende locaties van het ziekenhuis en alle gebouw gebonden installaties die zich daarin bevinden.

De afdeling Huisvesting en Techniek bestrijkt vele aandachtgebieden en bevat vier teams:

• Het team adviseurs beheert alle installaties en overzien samen alle aanpassingen.
• Het team projecten coördineert en bewaakt alle grotere integrale projecten van instandhouding tot (ver)nieuwbouw. Naast eigen projectleiders bestaat  het team uit ingehuurde projectleiders en ondersteuners. De directievoerder/toezichthouder zal deel uitmaken van dit team en samenwerken met meerdere projectleiders.
• Als derde team hebben we Technisch Beheer Communicatie en Veiligheid (C&V): hier zit het beheer van alle (zwakstroom) installaties van BMI, telefonie, bewaking en beveiliging, VOS, MOS, MAS, TAN, intercom en nog veel meer.
• Tot slot hebben we het team technisch Bedrijfsbureau(TBB): dit team ondersteunt de drie  andere teams van de afdeling Huisvesting en Techniek en de afdeling Technische Dienst. Kortom, afdeling Huisvesting en Techniek is een hele veelzijdige afdeling en bestaat uit circa 35 eigen medewerkers. Er is alle ruimte voor nieuwe, verfrissende ideeën!

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Neem gerust telefonisch contact op met Rob Kisters, afdelingshoofd, telefoonnummer 06-21566544..

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 18 april.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.