ANIOS Kindergeneeskunde

Binnen de eenheid Kindergeneeskunde zijn wij op zoek naar

ANIOS KINDERGENEESKUNDE
voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als ANIOS kindergeneeskunde houd je je bezig met de klinische patiëntenzorg en de SEH. Je leert alle aspecten van het werken op de kinderafdeling, de neonatale post-IC, geboortecentrum Rhena, de polikliniek en de SEH. Samen met jouw collega ANIOS en AIOS verzorg je de weekend-, dag-, avond-, en nachtdiensten.Wij zoeken enthousiaste en flexibele ANIOS met goede communicatieve en sociale vaardigheden die ons team voor de duur van een jaar willen versterken. Jaarlijks hebben wij 9 ANIOS-plaatsen beschikbaar.

Als ANIOS heb je de mogelijkheid volledig te participeren in het uitgebreide onderwijsprogramma. Je wordt zorgvuldig begeleid met regelmatig feedbackmomenten vanuit een positieve grondhouding. Als opleidingsgroep zijn we er trots op als het ons lukt je zodanig te begeleiden, dat dit leidt tot een verdere stap in je carrière. ANIOS met opleidingsambitie tot kinderarts die hun eerste start hebben gemaakt in het ASz, vervolgen hun carrière regelmatig in een opleidingskliniek.

Het doen van wetenschappelijk onderzoek wordt gestimuleerd en er wordt tijd vrijgemaakt door de opleiders om dit te begeleiden. En dat is niet alles! Kijk hier voor meer informatie.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je bent geregistreerd als basisarts.
• Je hebt interesse in de kindergeneeskunde.
• Bij voorkeur heb je ook werkervaring binnen dit specialisme.

Wij zoeken een enthousiaste basisarts, met interesse of zelfs werkervaring in de kindergeneeskunde. Ook als je binnenkort afstudeert, word je van harte uitgenodigd te solliciteren. Verder ben je eager en leergierig, ben je stressbestendig en doortastend. In ons ziekenhuis heerst een professionele, maar vooral warme en open sfeer. Jij past hier goed tussen.

Wat bieden wij?

• Een fijne werksfeer met laagdrempelig overleg met supervisoren. Je kunt rekenen op constructieve feedback en aandacht voor jouw ontwikkeling, op het gebied van kennis én op persoonlijk vlak.
• Een hecht team van ANIOS
• Je ontvangt gestructureerd wekelijks onderwijs (voor AIOS en ANIOS gezamenlijk).
• Gezien onze geografische ligging en de regionale focus van ons ziekenhuis kom je veel verschillende patiënten en complexe en interessante casuïstiek tegen.
• Er is veel aandacht voor onderwijs en je kunt steeds nieuwe aspecten van je vak blijven ontdekken. We maken samen met jou en je opleider een plan op maat om aan jouw leerbehoefte te voldoen.
• Kwalitatieve en patiëntgerichte zorg, waarbij we onszelf steeds verbeteren.
• Een eigen mentor waar je met al je vragen terecht kan en die met jou meedenkt over je werkgeluk, groei en ontwikkeling. Iedere A(N)IOS in het ASz mag daarnaast gebruikmaken van een coach.

Verder kun je rekenen op:

• Er is de mogelijkheid om parttime te werken voor minimaal 24 uur, je loopt wel volledig mee in de diensten en krijgt daar natuurlijk compensatie voor.
• Het betreffen werkzaamheden overdag, er hoeft geen dienst gedaan te worden.
• Het betreft een dienstverband voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• De functie is ingedeeld in FWG 65 (maximaal € 6.716,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• De reiskostenvergoeding is 21 cent per kilometer.
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de eenheid
De eenheid Kindergeneeskunde is een grote afdeling, o.a. met neonatale post IC-Highcare,15 kinderartsen, 2-3 AIOS, 6-7 ANIOS, 3 co-assistenten, HAIO en Verpleegkundig Specialist. Op de kinderafdeling werken meer dan 100 verpleegkundigen.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wil je meer informatie?
IBen je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Neem gerust telefonisch contact op met mevrouw dr. E.D. de Kleijn, kinderarts en opleider of mevrouw K.M. Welborn, kinderarts en plaatsvervangend opleider. Je kunt ook het het secretariaat bellen op 078-6541253 of 078-6542528  of mailen naar h.bogert@asz.nl of r.hoogstad@asz.nl (let op: alleen voor inlichtingen, solliciteren gaat via de sollicitatiebutton).

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd in deze functie, dan kun je jouw sollicitatie indienen door het sollicitatieformulier in te vullen. Sollicitatiegesprekken zullen half augustus plaats vinden.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor Outsite. Je kunt inloggen met jouw mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via Outsite opvragen.

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.