Afdelingshoofd IC

De IC gaat verbouwen. Het ontwerp voor een volledig nieuwe IC ligt er,en het is mede aan jou - als afdelingshoofd van de IC - om hier uitvoering aan te geven en te zorgen voor een prachtige nieuwe plek voor patiënten en medewerkers. Je geeft leiding aan een groot team van hoogopgeleide professionals en draagt zorg voor een fijn leer- en werkklimaat waarin jouw medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Wil jij deze uitdaging aan gaan en zorg jij voor topzorg aan onze patiënten? Werken als afdelingshoofd op de IC, hoe zou jij het doen?

Voor de Intensive Care (IC) zijn wij op zoek naar een

AFDELINGSHOOFD
voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een divers team van in totaal ongeveer 90 medewerkers, bestaande uit IC-verpleegkundigen, practicioners, een PA (een tweede wordt binnenkort opgeleid), zorgassistenten en secretaresses. Het team werkt nauw samen met onze acht intensivisten en arts-assistenten. Samen leveren zij hoogwaardige acute zorg.

In oktober 2025 start de verbouwing van de IC: in een jaar tijd wordt een nieuwe afdeling neergezet met 20 boxen. Als afdelingshoofd maak je onderdeel uit van de stuurgroep verbouwing, ben je de link naar het IC-team en zorg je straks voor een soepele “inhuizing” in de nieuwe afdeling.

Je hebt een duidelijke visie op de acute zorg binnen het ziekenhuis en binnen de regio en zet dit om in een meerjarenplan en concrete jaardoelen voor de IC. Continu verbeteren is belangrijk voor de IC, waarin je het team ruimte en eigen verantwoordelijkheid geeft om zelf met initiatieven te komen en waarbij jij de lijn kunt uitzetten in nauwe samenwerking met de medisch manager (intensivist).

Als leidinggevende signaleer je en weet je wat er speelt binnen het team. Je bent communicatief vaardig en niet bang om zaken bespreekbaar te maken. Je weet daarin de juiste toon te gebruiken zodat de inhoud overkomt. Je draagt zorg voor een veilig en prettig werk- en leerklimaat, zodat de medewerkers en de leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf en uit het team kunnen halen.

Vanzelfsprekend ben je verantwoordelijk voor het beheer van het toegewezen budget van de afdeling en rapporteer je over activiteiten, resultaten en prognoses. Waar nodig stel je verbetervoorstellen voor ten aanzien van processen, kwaliteit, logistiek etc. Je werkt hierin nauw samen met de bedrijfsleider acute zorg, andere afdelingshoofden, de medisch specialisten (intensivisten) en ondersteunende afdelingen om de IC als geheel optimaal te laten functioneren.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende.
• Je bent communicatief vaardig, je bent zichtbaar en transparant voor het team, je weet wat er speelt en weet wat het team nodig heeft.
• Je beschikt over daadkracht en je hebt het talent om je medewerkers te coachen en te motiveren om de teamdoelen te bereiken.
• Je bent een verbinder die mensen en belangen op een goede en doortastende manier met elkaar weet te verenigen. Je weet een effectieve samenwerking in het team te bevorderen en te borgen.
• Je hebt een duidelijke visie op de acute (IC-) zorg.
• Je ziet de samenhang tussen (afdeling overstijgende) processen, gedrag en cultuur. Je bent in staat om deze, samen met het team, goed te borgen en te optimaliseren.

Daarnaast:

• Je hebt ervaring en/of affiniteit met de IC zorg en/of de acute as.
• Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond (dit hoeft niet perse een zorgopleiding te zijn) en hebt bij voorkeur een aanvullende managementopleiding gedaan.

Een assessment op basis waarvan we zullen vaststellen of je bovengenoemde competenties voldoende hebt ontwikkeld kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige baan met volop uitdaging
• Een enthousiast en betrokken team dat bereid is om samen aan iets moois te bouwen
• Een gloednieuwe en hypermoderne afdeling
• Veel autonomie om je afdeling verder vorm te geven
• Invloed op strategische en tactische beleidsstukken, waaronder het jaarplan en de begroting
• Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen Je krijgt toegang tot het leiderschapsprogramma, met een divers aanbod aan opleidingsactiviteiten.

Verder kun je rekenen op:

• Indeling in FWG 65 (maximaal € 6.716 bruto per maand) op basis van 36 uur per week
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en het ziekenhuis
De IC bestaat uit zestien IC bedden en twee PACU bedden, die – volgens de landelijke kwaliteitsnormen – het hoogste niveau (niveau 3) heeft. De IC is gevestigd op de locatie Dordwijk (in Dordrecht).

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met drie locaties (Dordrecht, Zwijndrecht en Sliedrecht). We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten.

Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast? Wij willen je graag leren kennen. Wil je eerst meer informatie? Dan kan je contact opnemen met Christine Beij. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-20132535. Mailen kan ook op c.a.beij@asz.nl.

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 14 april 2025.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.