Afdelingshoofd apotheek

Een essentiële rol, binnen een essentieel onderdeel van ons ziekenhuis. Binnen onze apotheek bieden wij, met elkaar, veilige en specialistische farmaceutische zorg. De apotheek is innovatief en extreem dynamisch. Voor onze apotheek zoeken wij een leidinggevende, die met empathisch vermogen, ondernemerschap én met lef onze Apotheek nog verder gaat helpen. Werken als afdelingshoofd in onze Apotheek, hoe zou jij het doen?

Voor onze Apotheek zijn wij op zoek naar een

AFDELINGSHOOFD
voor 32-36 uur per week

Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk één van de belangrijkste onderdelen van onze organisatie. Jij zorgt voor kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de integrale dagelijkse bedrijfsvoering. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de apotheek. Het is (onder andere) aan jou om de apotheek draaiende te houden. Je kan als leidinggevende in alle afdelingen van de apotheek werkzaam zijn en speelt hier in een belangrijke rol.

Binnen de apotheek werken we met 180 collega’s aan een optimale, klantvriendelijke en professionele dienstverlening. Samen met de apotheker ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en ontwikkeling van je afdeling. We zorgen er met elkaar voor dat de afdelingen binnen de apotheek goed lopen, op financieel vlak en dat van de productie. Als leidinggevende zorg jij ervoor dat de collega’s de juiste dingen doen, met plezier hun vak uitoefenen en op hun plek zitten.

Wat zijn jouw kwaliteiten?
Je bent een leidinggevende met een brede vakkennis op Hbo-niveau en je hebt ervaring als leidinggevende in een poliklinische apotheek of ziekenhuisapotheek.

Als leidinggevende binnen de apotheek is accuraat werken zeer belangrijk! Jij hebt oog voor detail en weet het team hier ook in te motiveren. Je beschikt over leidinggevende skills en hebt goed overzicht. Daar komt bij dat je empathisch vermogen hebt en op een constructieve manier feedback kunt geven.

Wat bieden wij?

• Hechte teams die er echt voor elkaar zijn en samen geweldige dingen realiseren.
• Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start.
• Kwalitatieve en patiëntgerichte zorg, waarbij we onszelf steeds verbeteren.
• De mogelijkheid om steeds nieuwe aspecten van je vak te blijven ontdekken.
• Werkgeluk, groei en ontwikkeling.
• De ruimte om het team verder vorm te geven.

Verder kun je rekenen op:

• Een contract voor  onbepaalde tijd.
• De functie is afhankelijk van opleiding en ervaring ingedeeld in FWG 55/60 (maximaal €  5.746,--,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en het ziekenhuis
De apotheek van het ziekenhuis bestaat uit de ziekenhuisapotheek, de poliklinische apotheek en de A+ apotheek en er werken ongeveer 180 collega’s. Om invulling te geven aan onze missie/visie en om onze doelen te realiseren werken we vanuit onze 4 kernwaarden: Ambitieus, Integer, Veilig en Professioneel. Onze apotheek verzorgt de farmaceutische dienstverlening aan alle patiënten van het Albert Schweitzer ziekenhuis op alle locaties en voor externe organisaties. We werken continu aan innovatie en kwaliteitsverbetering. Op de locatie Dordwijk produceert de A+ apotheek in samenwerking met het Amphia ziekenhuis geneesmiddelen onder GMP-condities en levert deze aan een groot aantal apotheken in het hele land.

Kijk hier voor meer informatie over onze apotheek.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn  goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden. 

Natuurlijk mag je Remco Janssens, directeur Bedrijfsvoering, ook rechtstreeks bellen tijdens kantooruren op telefoonnummer 06-8236 1218.

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 26 januari.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.